Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.esgen.edu.dz:8080/xmlui/handle/123456789/367
Title: آليات تنظيم الموارد البشرية بالمؤسسات العمومية الاقتصادية في الجزائر : دراسة حالة بنك الجزائر الخارجي
Authors: حدادة . . . ., سمية
حشماوي, محمد
Keywords: الموارد البشرية
المؤسسات العمومية الاقتصادية
قانون العمل
Issue Date: 31-Jul-2021
Publisher: école supérieure de gestion et d'économie numérique
Series/Report no.: ;32-64
Abstract: تختص ادارة الموارد البشرية بجذب الموظفين، الاختيار، التكوين، والتقييم ومكافأة الموظفين، وأيضا متابعة الادارة التنظيمية للمؤسسة والتأكد من الامتثال بقوانين العمل. وبما أن موضوع دراستنا يتعلق بدراسة آليات تنظيم الموارد البشرية على مستوى بنك الجزائر الخارجي، فسوف نقوم بعرض أهم النصوص التنظيمية التي يعتمد عليها البنك في تنظيم علاقات العمل، وكذلك في عمليات التوظيف، التكوين، وتعويض ومكافأة الموظفين، والواردة في قانون العمل، وذلك من أجل تمكين الباحثين من الالمام بالجوانب القانونية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية التي تكفل سلامة أدائهم لمهام أعمالهم وواجباتهم، بهدف الارتقاء بمستوى الأداء العام للمؤسسات العمومية الاقتصادية في الجزائر، وأيضا تعميق المفاهيم الخاصة بدراسة القوانين واللوائح المعمول بها في تنظيم الموارد البشرية داخل هذه المؤسسات.
URI: http://dspace.esgen.edu.dz:8080/xmlui/handle/123456789/367
ISSN: 2392-5345
Appears in Collections:Volume 08 numéro 01 -2021

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
آليات-تنظيم-الموارد-البشرية-بالمؤسسات-العمومية-الاقتصادية-في-الجزائر-_-دراسة-حالة-بنك-الجزائر-الخارجي.pdf689,34 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.