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Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.esgen.edu.dz:8080/xmlui/handle/123456789/598
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dc.contributor.authorSADOUN, Liza-
dc.contributor.authorGUISSOUS, Ikram-
dc.contributor.authorEncadré par : BENNOUR, Latifa-
dc.date.accessioned2024-11-10T13:39:34Z-
dc.date.available2024-11-10T13:39:34Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://dspace.esgen.edu.dz:8080/xmlui/handle/123456789/598-
dc.description154 Pen_US
dc.description.abstractEn raison de l'importance stratégique des ressources humaines, de nombreuses entreprises utilisent l'audit interne pour améliorer leurs pratiques en matière de gestion des RH. Cette recherche académique explore le rôle essentiel de l'audit interne dans cette optimisation. En se basant sur une étude de cas chez SONALGAZ ENGINEERING, elle vise à évaluer comment l'audit interne contribue à renforcer l'efficacité des pratiques de GRH et à assurer la conformité réglementaire.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherECOLE SUPERIURE DE GESTION ET D’ECONOMIE NUMERIQUEen_US
dc.subjectAudit interneen_US
dc.subjectGestion des ressources humainesen_US
dc.subjectGestion administratives du personnelen_US
dc.subjectGestion des carrièresen_US
dc.titleLe rôle de l'audit interne dans l'amélioration de la gestion des ressources humainesen_US
dc.title.alternativeCAS :Sonelgaz Engineering / Filiale du Groupe Sonelgazen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Audit et contrôle de gestion

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