Résumé:
La communication interne est un élément clé du bon fonctionnement d’une entreprise et de sa
réussite. Elle permet de partager les informations et de favoriser l’engagement des employés au
sein de l’organisation. À l’ère de la transformation digitale, elle est devenue encore plus
cruciale, car les technologies numériques évoluent rapidement, modifiant la manière dont les
organisations communiquent et interagissent avec leur personnel. De ce fait, il apparait
important d’analyser l’apport de la transformation digitale pour la communication interne des
entreprises. Ce mémoire met en lumière l’importance de la transformation digitale dans
l’amélioration de la communication interne au sein des organisations en se basant sur une étude
de la littérature existante ainsi que sur une étude de cas réalisée chez CONDOR
ELECTRONICS qui sert d’exemple concret, démontrant les avantages et les défis de la mise
en œuvre de la transformation digitale dans le contexte de la Communication interne. Les
résultats présentés dans cette étude contribuent à la compréhension de la manière dont les
entreprises peuvent adapter leurs stratégies de communication interne dans le paysage digital
en constante évolution.
