الثقافة التنظيمية كمحدد استراتيجي لنجاح تطبيق إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي

جاب االله, شافية

Accueil de DSpace
→
Ecole Supérieure de Gestion et d'Economie Numérique
→
Revues Scientifiques
→
Revue le manager
→
Volume 07 numéro 02 -2020
→
Voir le document

dc.contributor.author	جاب االله, شافية
dc.date.accessioned	2024-01-15T13:45:12Z
dc.date.available	2024-01-15T13:45:12Z
dc.date.issued	2020-12-31
dc.identifier.issn	2392-5345
dc.identifier.uri	http://dspace.esgen.edu.dz:8080/xmlui/handle/123456789/453
dc.description.abstract	تعتبر إدارة الجودة الشاملة من أهم الأساليب الإدارية الحديثة والفعالة التي حظيت باهتمام العديد من المؤسسات التعليمية والتعليم العالي على وجه الخصوص لتحسين جودة التعليم العالي، وذلك بهدف تلبية احتياجات سوق العمل من حيث الجودة والكفاءة. إن نجاح تطبيق هذا الأسلوب في مؤسسات التعليم العالي يعتمد أساسا على الثقافة التنظيمية. هذه الأخيرة تلعب دورا حيويا وإستراتيجيا في تعزيز تطبيق مبادئ ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي، إذ ليس من المنطقي البدء بتطبيق هذا الأسلوب في ظل ثقافة تنظيمية لا تتوفر لها مقومات النجاح. ولذلك تهدف هذه الدراسة إلى البحث في سبل مساهمة الثقافة التنظيمية باعتبارها محدد إستراتيجي في تبني إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	المدرسة العليا للتسيير والإقتصاد الرقمي	en_US
dc.relation.ispartofseries	;159-135
dc.subject	إدارة الجودة الشاملة ; الثقافة التنظيمية	en_US
dc.subject	ثقافة الجودة الشاملة ; مؤسسات التعليم العالي	en_US
dc.title	الثقافة التنظيمية كمحدد استراتيجي لنجاح تطبيق إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي	en_US
dc.title.alternative	Organizational Culture as a strategic determinant for the success of application of the Total Quality Management in Higher Education Institutions	en_US
dc.type	Article	en_US