Le rôle de l'audit interne dans  l'amélioration de la gestion des ressources  humaines

dc.contributor.author	SADOUN, Liza
dc.contributor.author	GUISSOUS, Ikram
dc.contributor.author	Encadré par : BENNOUR, Latifa
dc.date.accessioned	2024-11-10T13:39:34Z
dc.date.available	2024-11-10T13:39:34Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://dspace.esgen.edu.dz:8080/xmlui/handle/123456789/598
dc.description	154 P	en_US
dc.description.abstract	En raison de l'importance stratégique des ressources humaines, de nombreuses entreprises utilisent l'audit interne pour améliorer leurs pratiques en matière de gestion des RH. Cette recherche académique explore le rôle essentiel de l'audit interne dans cette optimisation. En se basant sur une étude de cas chez SONALGAZ ENGINEERING, elle vise à évaluer comment l'audit interne contribue à renforcer l'efficacité des pratiques de GRH et à assurer la conformité réglementaire.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	ECOLE SUPERIURE DE GESTION ET D’ECONOMIE NUMERIQUE	en_US
dc.subject	Audit interne	en_US
dc.subject	Gestion des ressources humaines	en_US
dc.subject	Gestion administratives du personnel	en_US
dc.subject	Gestion des carrières	en_US
dc.title	Le rôle de l'audit interne dans l'amélioration de la gestion des ressources humaines	en_US
dc.title.alternative	CAS :Sonelgaz Engineering / Filiale du Groupe Sonelgaz	en_US
dc.type	Thesis	en_US